Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Mitarbeit in einem sicheren, modernen und innovativen Arbeitsumfeld
• hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und großen Erfolgschancen
• lukratives und erfolgsabhängiges Gehaltssystem

Checkliste für Sie:

• Ich habe ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Ich bringe Vertriebserfahrung im Ausland mit.
• Ich habe verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ich bin reisebereit.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Kunde entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte für die Elektroinstallation und ist Vollsortimenter in den Produktfeldern Zählerschranksysteme, Verteiler, Installationsdosen, Kabelbefestigungssysteme und Brandschutzsysteme. Mit über 1.200 Standardprodukten reicht der Vertriebskanal über den Großhandel bis in die Industrie.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist unser Kunde in 15 Ländern vertreten und erzielt Jahresumsätze von über 50 Mio. €.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Aufgrund des stetigen Wachstums unseres Kunden suchen wir einen Exportmanager (m/w/d), der die Marktposition des Unternehmens im Ausland weiter ausbauen und stärken soll.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Analyse der europäischen Zielmärkte und Länder sowie Wettbewerbsanalyse
• Recherche, Aufbau, Pflege sowie Führung von externen Vertretungen in Europa und von Vertriebsstrukturen
• Festlegen von regionalen Preisstrategien
• Abstimmung von länderspezifischen Marketingstrategien
• Definition und Implementierung von Export-Neuheiten
• Ergebnis- und Umsatzverantwortung für den Bereich Export
• Organisieren und Durchführen von Export-Produktschulungen
• Managen von Großprojekten

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: julie.kuntz@b--p.de