Hauptargumente für eine Bewerbung:

• innovatives Unternehmen/Marktführer mit 120 Mitarbeitern
• dynamisches Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen und einer wertschätzenden Geschäftsführung
• sehr gute Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld

Checkliste für Sie:

• Erfahrung in der Platzierung von IT-Produkten und/oder -dienstleistungen, der Erschließung neuer Geschäftsfelder, der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder, dem Aufbau strategischer Allianzen, der Strategieentwicklung und Erstellung von Businessplänen, dem Monitoring und Reporting sowie die Wettbewerbsanalyse

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde Marktführer in seiner Branche in der DACH-Region.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Der Manager Business Development „IT-Compliance“ verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens durch noch nicht erschlossene Geschäftsfelder, respektive von Managed Services in der IT-Compliance. Er ist für die konstante Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen verantwortlich. Der BDM setzt sich kontinuierlich mit der Weiterentwicklung des Unternehmens auseinander, sodass zukünftige Kunden mit den Dienstleistungsprodukten zufrieden sind und der Firmenumsatz steigt.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Sicherung des Marktanteils und Platzierung eines Produktes auf dem Markt
• Erschließung neue Geschäftsfelder, Produkte, neuer Kunden und Partner
• Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
• Aufbau strategischer Allianzen
• Unterstützung des Unternehmens darin, aktiv auf sich verändernde wirtschaftliche Bedingungen und Märkte zu reagieren
• Strategieentwicklung + Erstellung von Businessplänen
• Monitoring + Reporting
• Analyse des Wettbewerbs

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: eric.bieg@b--p.de