Hauptargumente für eine Bewerbung:

• eine kollegiale Unternehmenskultur und ein engagiertes Team
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
• die Gelegenheit, ein etabliertes Familienunternehmen maßgeblich zu gestalten und in die Nachfolge des Geschäftsführers zu wachsen

Checkliste für Sie:

• Ich habe mehrjährige Erfahrung in einem breiten Spektrum von Unternehmensbereichen und bin generalistisch aufgestellt.
• Ich arbeite strategisch und besitze eine hohe Hands-on-Mentalität.
• Ich bin bereit, meinen Lebensmittelpunkt im Saarland zu haben.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen aus Saarbrücken mit einer langen Unternehmenshistorie und einer hochmotivierten Belegschaft von 25 Mitarbeitern. Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsleitung und Nachfolgekandidaten (m/w/d) für KMU, der das Unternehmen in vielseitigen Aufgabenbereichen unterstützt und mittelfristig die Rolle des Geschäftsführers übernehmen möchte.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, den Sie in seiner täglichen Arbeit unterstützen.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Angelegenheiten
• Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung und -planung
• Koordination von Projekten und Prozessverbesserungen
• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebsstrategie zur Steigerung der Umsätze und Marktanteile
• Identifikation von Zielkunden und Akquisition neuer Kundenbeziehungen
• Identifikation und Bewertung von Vertriebskanälen und -partnern, um die Reichweite zu erhöhen
• Überwachung des Marktes, Wettbewerbs und der Kundenbedürfnisse, um die Strategie anzupassen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: anja.mizouri@b--p.de