Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Chance, die zukünftige strategische Ausrichtung aus Finance Sicht mitzugestalten
• kurze, flexible Entscheidungswege mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse zu etablieren, die Ihre Handschrift tragen
• eine leistungsstarke, regional tätige, mittel-ständische Unternehmensgruppe

Checkliste für Sie:

• Ich habe heute schon ein breites Fach- Know-how im Bereich Finanzen.
• Ich habe Freude an einer Führungsaufgabe.
• Ich bin in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und managementgerecht aufzubereiten.
• Ich bin analytisch, unternehmerisch denkend und innovationsfähig.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist eine mittelständische, wirtschaftlich gesunde Unternehmensgruppe, die in der Region als leistungsstarker Partner seiner Kunden in der Bauindustrie gefragt ist. Neben einer modernen Organisations- und Führungsstruktur zeichnet sich die Gruppe durch breit gefächerte Aktivitätsbereiche aus und steht seit Jahren für eine gleichbleibend hohe Qualität, Termintreue und eine konsequente Kundenorientierung. Vor diesem Hintergrund suchen wir für diese neu geschaffene Position eine fachlich wie persönlichen überzeugende Führungskraft, die sich im inhabergeführten Mittelstand wohlfühlt und gerne Dinge hinterfragt und Neues voranbringt.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Der zukünftige Stelleninhaber wird ein wertvoller Sparringspartner für alle finanziellen Entscheidungen der Geschäftsführung sein und maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Er berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt ein Team von rund 20 Mitarbeitern.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• strategische und personelle Leitung des Finanzbereiches
• Optimierung und Vereinheitlichung aktueller Prozesse und Systeme, um eine solide Datenbasis für zukünftige Managemententscheidungen bereitzustellen zu können
• Verantwortung für Rechnungswesen und Controlling
• Konsolidierung und Steuerung in enger Zusammenarbeit mit externen Experten
• Treiber bei der Einführung eines einheitlichen ERP-Systems
• Einführung eines strukturierten Budgetierungsprozesses und dessen Monitoring
• Erstellung des Geschäftsberichts inklusive Nachhaltigkeitsthemen
• Sparringspartner für die Geschäftsführung in strategischen Finanzfragen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: silke.graf@b--p.de