Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR
• Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
• Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld

Checkliste für Sie:

• Ich bringe Erfahrung in der IT- oder Netzwerksicherheit mit.
• Ich habe eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Ich interessiere mich für Schwachstellenmanagement, Firewalls und Security Monitoring.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Der Anspruch: IT wird hier als starkes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür braucht es die richtigen Mitarbeitenden, die die gleiche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur
mitbringen.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Prozessen und viel Raum für Eigeninitiative.

Informationen zum Techstack:

• Netzwerksicherheit: Firewalls (Fortinet, Sophos), VPN (IPSec, SSL), NAC
• Endpoint Protection: Microsoft Defender, ESET, Sophos
• Schwachstellenmanagement: Nessus, Qualys
• Monitoring & Logging: SIEM (z. B. Splunk, Sentinel), Syslog
• Standards: ISO 27001, BSI-Grundschutz, Awareness-Konzepte
• Scripting & Tools: PowerShell, einfache Bash-Kommandos

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Systeme
• Umsetzung von Maßnahmen zur Netzwerksicherheit und Zugriffskontrolle
• Unterstützung bei Audits sowie Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse
• Beratung der Fachbereiche in sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Projekten

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: felix.klein@b--p.de