Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – direkter Austausch auf Augenhöhe
- Hoher Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Umfeld
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und beruflich zu wachsen.
Checkliste für Sie:
- Ich habe bereits Erfahrung in einer steuernden Funktion gesammelt (z. B. Assistenz, Projektkoordination, Referent o. Ä.).
- Ich arbeite ergebnisorientiert, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Ich verfüge über Englischkenntnisse auf B-Niveau und kann in typischen Geschäftssituationen sicher kommunizieren.
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten. Es ist in der Dienstleistungs- und Immobilienbranche tätig und wächst kontinuierlich durch unternehmerische Diversifikation sowie eine vorausschauende Standortentwicklung.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Entlastung der Geschäftsführung wurde eine neue Position geschaffen: Referent der Geschäftsführung (m/w/d).
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie agieren als strukturierender Sparringspartner der Geschäftsführung – operativ, organisatorisch und strategisch. Ob Themensteuerung, Projektbegleitung oder Entscheidungsvorbereitung: Sie behalten den Überblick, setzen klare Prioritäten und treiben Aufgaben aktiv voran.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Strukturierung, Priorisierung und Steuerung operativer und strategischer Themen
- Organisation und Begleitung interner Sonderprojekte (z. B. in den Bereichen HR, IT, Organisation, Immobilien)
- Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Terminen und Entscheidungen
- Kommunikation mit internen Führungskräften und externen Partnern
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: anja.mizouri@b--p.de
