Führungsstärke in der Krise
Die 8 Verhaltensregeln für Führungskräfte in Zeiten des Corona-Virus
Die Stärken einer Führungsmannschaft zeigen sich vor allem in Krisenzeiten. Gerade in solchen Zeiten blickt jeder Mitarbeiter zu seinem Chef und erwartet eine Antwort auf die Frage „Wie geht es mit unserem Unternehmen weiter?“. Viele haben Angst vor dem, was kommt und welche Auswirkungen das auf sie als Person und auch auf die Familie hat.
Wir alle wissen aber, dass „Angst“ lähmt und keine Energien freisetzt. Genau diese ist aber gerade jetzt nötig. Selbst wenn die Weltwirtschaft um 10 % einbricht, so werden immer noch 90 % der Waren, Güter und Dienstleistungen gebraucht. Um den verbleibenden Teil vom Kuchen wird es einen noch härteren Wettbewerb geben, welchen wie immer, die Besten gewinnen werden. In einem „gelähmten“ Zustand wird Ihr Unternehmen aber nicht zu den Gewinnern gehören.
Deshalb gilt es gerade jetzt als Führungskraft aktiv zu handeln, Zuversicht zu verbreiten und die Mannschaft auf die Zukunft zu fokussieren. Hierzu sind aus unserer Sicht 8 entscheidende Regeln von allen Führungskräften zu befolgen.
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Eric Bieg
Datenschutzbeauftragter der b+p