Mit über 100 Teilnehmenden war die Veranstaltung „Zwischen Algorithmus und Bauchgefühl – KI in der Personalarbeit“ ein voller Erfolg.
Gemeinsam mit der IHK Saarland wurde ein Abend gestaltet, der Impulse, Praxisnähe und lebhafte Diskussionen miteinander verband.

Einblicke aus der Praxis

• Meike Scheer (CEO Scheer Business Services & CHRO Scheer Gruppe) und Sven Becker (Co-CEO Scheer IMC) zeigten, wie Künstliche Intelligenz bereits heute in HR-Prozesse integriert wird. Vorgestellt wurden unter anderem der KI-gestützte Chatbot „Yuki“, der Mitarbeiter jederzeit Antworten zu HR-Themen liefert, sowie „DialogueGPT“, ein innovatives Tool zum Training von Mitarbeiter- und Führungsgesprächen.
• Heiko Banaszak (geschäftsführender Partner bei b+p Beratung und Personal) stellte praxisnah vor, wie KI die Direktansprache im Recruiting verbessert und die Qualität von Auswahlprozessen steigert – zugleich aber an ihre Grenzen stößt, wenn es um kulturelle Passung, emotionale Intelligenz oder strategische Personalentscheidungen geht.

Kontroverse und Inspiration in der Podiumsdiskussion

In einer lebhaften Diskussionsrunde zwischen Meike Scheer, Heiko Banaszak, Sharam Dadashnia (KI-Experte), Nina Petrelli (Rechtsanwältin, W+ST-Gruppe) und Thomas Heß (Diplom-Jurist, W+ST-Gruppe) wurden Chancen und Risiken des KI-Einsatzes im HR kritisch beleuchtet. Dabei standen insbesondere die Themen ethische Verantwortung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Rolle des Bauchgefühls im Recruiting im Mittelpunkt.

Networking mit Mehrwert

Beim anschließenden Get-together nutzten die Gäste die Gelegenheit zum intensiven Austausch. Es entstanden zahlreiche neue Kontakte, Diskussionen und Impulse für die eigene Personalarbeit.

Wir bedanken uns bei allen Mitwirkenden für ihre wertvollen Beiträge:

• Meike Scheer

• Sven Becker

• Heiko Banaszak

• Sharam Dadashnia

• Nina Petrelli

• Thomas Heß

• Dr. Frank Thome für die souveräne Moderation

Ein besonderer Dank gilt zudem der IHK Saarland für die hervorragende Partnerschaft bei dieser gelungenen Veranstaltung.

Wir nehmen viele wertvolle Erkenntnisse mit und freuen uns darauf, diese in unserer Arbeit weiterzutragen.

Wenn Sie den Einsatz von KI im Personalbereich planen, stehen wir Ihnen gerne als Sparringspartner zur Seite.