Im Rahmen des IHK-Netzwerks „Personalentwicklung“ der IHK Mittlerer Niederrhein fand am 30. Oktober 2025 eine Veranstaltung zum Thema „Strategien für den perfekten Start in den Job – Austausch zu Pre- und Onboarding“ statt. Gastgeber war Outokumpu an ihrem Standort in Krefeld: ein Ort, an dem Edelstahlausbildung auf Exzellenz und Menschen auf neue Impulse treffen

Unsere Expertin für Pre- und Onboarding, Julie Kuntz, durfte im Rahmen dessen einen inspirierenden Impulsvortrag halten und diskutierte im anschließenden Workshop gemeinsam mit den Teilnehmern über die Zukunft eines gelungenen Starts in den Job. Dabei standen praxisnahe Strategien, Best Practices und konkrete Werkzeuge im Mittelpunkt, die Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter vom ersten Tag an erfolgreich zu integrieren und langfristig zu binden.

Warum das Thema so relevant ist:

Ein gelungener Start neuer Mitarbeiter legt den Grundstein. Studien zeigen, dass fast jede fünfte Neueinstellung in den ersten 100 Tagen wieder gekündigt wird. Häufig, weil Erwartungen und Realität auseinandergehen. Ein strukturiertes Pre- und Onboarding kann genau das verhindern: Es schafft Orientierung, fördert Zugehörigkeit und stärkt die emotionale Bindung zum Unternehmen schon vor dem ersten Arbeitstag. Wer hier gezielt investiert, legt den Grundstein für Engagement und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Ein besonderer Dank gilt der IHK Mittlerer Niederrhein und der Ausbildungswerkstatt von Outokumpu, die diese Veranstaltung ermöglicht und uns die Gelegenheit gegeben haben, unsere Impulse mit den Teilnehmern zu teilen.

Haben Sie Fragen oder möchten Ihr Pre- und Onboarding weiterentwickeln? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!