IT

Softwareentwickler (m/w/d)

Hauptargumente für eine Bewerbung:

  • moderne und hochverfügbare Systemarchitekturen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften mit viel Kompetenz
  • Mitarbeit beim Marktführer in einem zukunftssicheren Umfeld

Checkliste für Sie:

  • Ich habe erste oder bereits ausgeprägte Erfahrung als Softwareentwickler.
  • Ich habe Kenntnisse in Java, JavaScript, SQL sowie idealerweise react, Tomcat und Rest.
  • Ich bin ein analytischer und strukturierter Typ.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist Softwarehersteller und Marktführer im Schwerpunkt CAFM/IMS. Mit eigener Entwicklungs- und Beratungsmannschaft ist die deutsche Gesellschaft am Standort in Saarbrücken autark für den deutschsprachigen Raum verantwortlich. Man zeichnet sich durch eine wertschätzende Führung, einen starken Teamgedanken und hohe fachliche Kompetenz aus.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Du bist als Softwareentwickler (m/w/d) Teil des operativen Entwicklungsteams. Das derzeit aus ca. 9 Entwicklern bestehende Team ist für die Anpassung, Weiterentwicklung und kundenorientierte Spe-zifizierung des Produktes verantwortlich. Durch die besonderen Spezifikationen und Anforderungen im Bereich Facility Management sowie Immobilienmanagement muss die Software an die Bedürfnisse deutscher Großkunden angepasst werden. Dies bedeutet im überwiegenden Fall keine oberflächliche Konfiguration, sondern mittel- bis langfristige Entwicklungsprojekte.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

  • Softwareentwicklung für Weblösungen
  • Umsetzung von Anforderungen aus Kundenprojekten
  • Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
  • Unterstützung des Anwendersupports

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: felix.klein@b--p.de

Ihr Ansprechpartner
für diese Position:
Das Bild zeigt einen MItarbeiter bei b+p Beratung und Personal. Der Berater heißt Felix Klein.