Gerade die begehrten Mitarbeiter werden auch von anderen potenziellen Arbeitgebern umworben. Deshalb muss die Erstansprache passen, damit die Kandidaten auch bereit sind, den Aufwand, der mit der Personalauswahl verbunden ist (Lebenslauf aktualisieren, Vorstellungsgespräche etc.), auf sich zu nehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter von b+p Beratung und Personal ist in seinem Besetzungsfeld spezialisiert und spricht die Sprache seiner Kunden und auch die der Kandidaten.

Kommunikationskanäle sind je nach Branche und Berufsfeld sehr unterschiedlich und unterliegen noch dazu einem ständigen Wandel. Nur wer dort aktiv ist, wo auch die Kandidaten aktiv sind, findet die Besten. Hier macht b+p Beratung und Personal den absoluten Unterschied. Da unsere Mitarbeiter in der Kandidatenidentifikation selbst Teil der jeweiligen Community sind, treffen sie auch diejenigen, die unsere Kunden gerne gewinnen würden. Unsere Mitarbeiter im Bereich Industrie finden Sie beispielsweise auf spezialisierten Fachmessen weltweit, aber auch ganz traditionell bei Xing und LinkedIn. Unsere Mitarbeiter im Bereich IT und Technologie sind teilweise selbst exzellente Programmierer. Diese finden Sie in IT-Expertenforen und bei Webinaren zu den für die Suche relevanten Themenbereichen.