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Ist meine offene Stelle mit
Headhunting zu besetzen?

Ist meine offene Stelle mit Headhunting zu besetzen?

Sie haben eine wichtige Position in Ihrem Unternehmen zu besetzen, die schon seit mehr als 30 Tagen vakant ist oder bei der Sie weniger als 3 qualifizierte Bewerber haben?

Dann lassen Sie uns doch einmal gemeinsam schauen, ob Headhunting eine Lösung sein kann. Machen Sie den Test! -- Sie erhalten innerhalb von 3 Werktagen  einen Report, der Ihnen detailliert Auskunft gibt.

Marktanalyse zur Durchführbarkeit Ihrer Personalsuche

Ist Ihre Position über Headhunting zu besetzen?

Sie erhalten einen Report, der Ihnen über folgende Punkte Auskunft gibt:

Gehaltsbandbreite im gesuchten beruflichen Umfeld

Anzahl an potenziellen Kandidaten, die für die Position im regionalen Rahmen in Frage kommen

Anzahl möglicher Unternehmen, bei denen die b+p Beratung und Personal für Sie passende Mitarbeiter finden könnte

Wahrscheinlichkeit, mit der die Position über Headhunting zu besetzen ist

Empfehlung zu flankierenden Maßnahmen

Einschätzung zum Zeitrahmen, in dem die Position besetzt werden kann

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Hier finden Sie ein Muster, wie das Ergebnis aussehen kann:

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Gehaltsbandbreite im gesuchten beruflichen Umfeld

Anzahl an potenziellen Kandidaten, die für die Position im regionalen Rahmen in Frage kommen

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