Industrie

Produktionsleiter (m/w/d)

Hauptargumente für eine Bewerbung:

  • Chance, Verantwortung in einem globalen Unternehmensumfeld zu übernehmen
  • hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und kurze, flexible Entscheidungswege
  • wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in seinen Produktsegmenten
  • Option auf weitere Karrieremöglichkeiten

Checkliste für Sie:

  • Ich verfüge über ein tiefgreifendes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualitätsmanagement und Lean-Themen.
  • Ich bin gut in der Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen und Prozessabläufen.
  • Ich arbeite strukturiert und analytisch.
  • Ich verfüge über fließende Englischkenntnisse.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein führendes, produzierendes Unternehmen, das sich durch ein vielfältiges Produktangebot auszeichnet. Das Unternehmen beliefert eine breite Palette von Industrien mit fortschrittlichen Lösungen, die von hochspezialisierten Komponenten bis hin zu umfassenden Systemlösungen reichen. Die Kernkompetenzen umfassen innovative Herstellungsprozesse, eine enge Zusammenarbeit mit den Partnern und eine starke Präsenz auf internationalen Märkten. Dabei legt unser Mandant besonderen Wert auf Flexibilität und Effizienz und die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse seiner Kunden abgestimmt sind.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie berichten direkt an den Werksleiter.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

  • Verantwortung für die fachliche, operative und strategische Führung des Produktionsbereichs, einschließlich Planung, Organisation und Überwachung der Fertigungsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Produktion.
  • Koordination der Produktionsabläufe und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Team
  • Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Leistungsindikatoren durch kontinuierliche Prozessüberwachung und -anpassung.
  • Planung und Umsetzung einer effektiven Personaleinsatzstrategie, basierend auf Produktionsvolumen und -anforderungen
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und durch aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung von Produktionsverfahren und -technologien

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: silke.graf@b--p.de

Ihr Ansprechpartner
für diese Position:
Das Bild zeigt eine Mitarbeiterin bei b+p Beratung und Personal. Die Beraterin heißt Silke Graf.