Stellenangebote
Überzeugen Sie uns mit einem Bewerbungsschreiben, dass Sie das Potenzial haben, unsere Kunden einen Schritt weiter zu bringen. Durch was heben Sie sich von anderen ab und warum lohnt es sich für einen Entscheider, mit Ihnen zu sprechen?
Unsere Berater haben jahrelange Erfahrung darin, die Fähigkeiten
von Bewerbern zu beurteilen und Talente zu erkennen
Sollten Sie uns überzeugen, stehen Ihnen kompetente und persönliche Ansprechpartner zur Seite, die Ihnen bei der Suche nach einer beruflichen Weiterentwicklung unter die Arme greifen. Hierbei profitieren Sie von unserem gewachsenen Netzwerk zu den Entscheidern der attraktivsten Arbeitgeber der Region, das es uns ermöglicht, zielgerichtet und diskret zu agieren. b+p Beratung und Personal genießt den Ruf die Besten für die Besten zu finden und dies ist Ergebnis einer konsequenten qualitativen Selektion. Eine Empfehlung durch uns eröffnet Ihnen daher so manche Tür -- vorausgesetzt es gelingt Ihnen, Ihre Einzigartigkeit und Ihren Mehrwert herauszustellen.
Key Account Manager (m/w/d)
Vertriebsleitung/ Sales Director (m/w/d)
Senior Sales Manager (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Gruppenleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Abteilungsleiter (m/w/d) IT
HR Business Partner (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
IFRS-Spezialist (m/w/d)
Administrator (m/w/d) Service Desk & Client Management
Principal IT Service Associate (m/w/d)
Experte (m/w/d) Bilanzierung/IFRS
IT-Anwendungs-Supporter (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) Bremsen
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Senior Software Entwickler (m/w/d)
Webdeveloper (m/w/d)
Medizininformatiker (m/w/d)
System- und Datenbankadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
ERP-Inhouse-Consultant (m/w/d)
Dozent (m/w/d) Cybersecurity Nachwuchsförderung
Sie haben keine geeignete Position für sich gefunden?
Wir sprechen immer gerne mit Potenzialträgern und prüfen, ob wir in unserem Kundenstamm ein passendes Unternehmen mit einer interessanten Aufgabe finden. Kommen Sie gerne auf uns zu!